Ақмола облысы білім басқармасының Степногорск қаласы бойынша білім бөлімінің жанындағы Шантобе кентінің "Мерей" №6 балабақшасы " мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорыны
Государственное коммунальное казенное предприятие "Детский сад №6 "Мерей" посёлка Шантобе при отделе образования по городу Степногорск управления образования Акмолинской области

Біз әлеуметтік желілердеміз

Ұйымдар тізімі

Галерея

Смотреть все>>>

Вакансия

19.08.2024

Конкурс на занятие должности воспитателя.

Согласно совместного приказа Министра образования и науки РК от 19.11.2021 № 568 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.11.2021 № 432 «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования».

Государственное коммунальное казенное предприятие «Детский сад №6 «Мерей» п.Шантобе при  отделе образования по городу Степногорск управления образования Акмолинской области»

Адрес: Акмолинская область, г.Степногорск, п.Шантобе 1 микрорайон,  здание 22, тел. 8(71640) 5-14-44,электронный адрес: sadshan@mail.ru объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

 

1.Воспитатель с русским языком обучения- 2 ставки, заработная плата от 85000тг.,

 

Функциональные обязанности:

      осуществляет обучение и воспитание воспитанников с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

      способствует формированию общей культуры личности воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей воспитанников;

       использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей воспитанников;

      ведет документацию педагога – психолога согласно номенклатуре дел;

     обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

     участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для воспитанников с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

     изучает индивидуальные способности, интересы и склонности воспитанников;

     создает условия для инклюзивного образования;

     адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности воспитанников с особыми образовательными потребностями;

      организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

      участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

      участвует в педагогических консилиумах для родителей;

      консультирует родителей;

      повышает профессиональную компетентность;

    соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

      обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников в период образовательного процесса;

      осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

          .

 Должен знать:

      Конституцию (https://adilet.zan.kz/rus/docs/K950001000_#z63) Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании" (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z070000319_#z2) , "О статусе педагога" (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1900000293#z4) , "О противодействии коррупции" (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1500000410#z33) , "О языках  (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z970000151_#z1) в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

      педагогику и психологию;

      методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

      нормы педагогической этики;

      требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

     основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Размер и иные условия оплаты труда:

Работнику устанавливается должностной оклад согласно штатного расписания.

Заработная плата выплачивается в денежной форме: ежемесячно на карты счета, до 10 числа следующего месяца.

    Требования к квалификации:

   Высшее и (или) послевузовское или техническое  и профессиональное педагогическое образование по направлению «Дошкольное воспитание и обучение» или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку.  

   Срок приема документов: 20.08.2024г.-28.08.2024г.

Перечень документов:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 перейдите по ссылке (https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1200007495#z463) к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

     6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом (https://adilet.zan.kz/rus/docs/V2000021579#z3) исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

      9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории молодым педагогам, окончившим ВУЗ, педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.перейдите по ссылке (https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1200007495#z478)

Просмотров: 950


Добавить комментарий



Включить данные в подпись

Текст