Тәрбиеші лауазымына конкурс.
Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2021 жылғы 19 қарашадағы No 568 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021 жылғы 22 қарашадағы No 432 бірлескен бұйрығына сәйкес « Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагог қызметкерлерін қызметке тағайындау, қызметтен босату қағидаларын бекіту туралы».
Ақмола облысы білім басқармасының Степногорск қаласының білім бөлімі жанындағы Шаңтөбе п.Мерей МКҚК «№6 бөбекжай-бақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны
Мекен-жайы: Ақмола облысы, Степногорск қаласы, Шаңтөбе кенті 1 шағын ауданы, 22 корпус, тел. 8(71640) 5-14-44, электрондық пошта мекенжайы: sadshan@mail.ru бос лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:
1. Орыс тілінде оқитын тәрбие – 1 бет, жалақысы 82000 теңге,
Функционалды ойлар:
бiлiм берудiң мәмлекеттiк жалпыға mindetti стандартына сейкес оқытылатын панның ерекшiлiктерiн ескерiп, оқушыларды оқыту мен тәрбиелеудi жүзеге асырып;
тәрбиелеушiнiң жеке басының жалпы мәдәниетiн қалптастыруға және оның әлеуметтiнiне ықпал етедi, тәрбиеленушiлердiң жеке кабинеттерiн ашып, дамытуға ықпал етедi;
оқушылардың жеке қажеттіліктерін еске түсіріп, оқутын жаңа табыстарын, тиімді формаларын, адистері мен құралдарын паидаланды;
истер номенклатурасы бойынша педагог-психолог құжаттамасының жүрегізеді;
1. Орыс тілінде оқитын тәрбие – 1 бет, жалақысы 82000 теңге,
Функционалды ойлар:
бiлiм берудiң мәмлекеттiк жалпыға mindetti стандартына сейкес оқытылатын панның ерекшiлiктерiн ескерiп, оқушыларды оқыту мен тәрбиелеудi жүзеге асырып;
тәрбиелеушiнiң жеке басының жалпы мәдәниетiн қалптастыруға және оның әлеуметтiнiне ықпал етедi, тәрбиеленушiлердiң жеке кабинеттерiн ашып, дамытуға ықпал етедi;
оқушылардың жеке қажеттіліктерін еске түсіріп, оқутын жаңа табыстарын, тиімді формаларын, адистері мен құралдарын паидаланды;
истер номенклатурасы бойынша педагог-психолог құжаттамасының жүрегізеді;
білім алушылардың мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, жүйелік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;
білім беру бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім беру қажеттіліктері бар оқушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және іске асыруға қатысады, олардың оқу жоспары мен оқу процесінің кестесіне сәйкес толық көлемде орындалуын қамтамасыз етеді;
оқушылардың жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділіктерін зерттейді;
инклюзивті білім беру үшін жағдай жасайды;
ерекше білім беру қажеттіліктері бар оқушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып оқу бағдарламаларын бейімдейді;
интерактивті оқу материалдарын және цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып, қашықтан сабақтар ұйымдастырады;
әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер бірлестіктерінің, әдістемелік, педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;
ата-аналарға арналған педагогикалық кеңестерге қатысады;
ата-аналарға кеңес береді;
кәсіби құзыреттілігін арттырады;
қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау, өрттен қорғау ережелерін сақтайды;
оқу процесі кезінде оқушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
ата-аналармен немесе оларды алмастыратын адамдармен ынтымақтасады;
.
Білу керек:
Қазақстан Республикасының Конституциясы (https://adilet.zan.kz/rus/docs/K950001000_#z63), «Білім туралы» Қазақстан Республикасының заңдары (https://adilet.zan.kz/rus/docs /Z070000319_#z2) , «Педагог мәртебесі туралы» (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1900000293#z4) , «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (https://adilet.zan.kz/ rus/docs/Z1500000410#z33) , «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы (https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z970000151_#z1), «Қазақстан Республикасындағы тілдерді әлеуметтік медициналық, педагогикалық және коррекциялық қолдау туралы Мүмкіндігі шектеулі балалар», Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативтік құқықтық актілер;
оқу пәнінің мазмұны, оқу үрдісі, оқыту және бағалау әдістері;
педагогика және психология;
пәнді оқыту әдістемесі, оқу-тәрбие жұмысы, оқу құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктері;
педагогикалық этика нормалары;
оқу кабинеттері мен қосалқы бөлмелердің жабдықталуына қойылатын талаптар;
еңбек заңнамасының негіздері, қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау ережелері, өрттен қорғау, санитарлық ережелер мен нормалар.
Сыйақының мөлшері және басқа шарттары:
Қызметкерге лауазымдық жалақы штаттық кестеге сәйкес белгіленеді.
Жалақы қолма-қол ақшамен төленеді: ай сайын есеп карточкаларына, келесі айдың 10-күніне дейін.
Біліктілік талаптары:
«Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту» бағыты бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі немесе техникалық және кәсіптік педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат.
Өтінім беру мерзімі: 21.09.2022-28.09.2022
Құжаттар тізімі:
1) 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілген құжаттардың тізбесі көрсетілген конкурсқа қатысуға өтінім, осы Қағидаларға сілтеме (https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1200007495#z463) бойынша;
цифрлық құжат қызметі (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парағы (нақты тұрғылықты жерінің мекенжайы мен байланыс телефондары – бар болса);
4) педагог қызметкерлердің үлгілік біліктілік сипаттамаларында бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы No ҚР Денсаулық сақтау министрінің бұйрығымен (https://adilet.zan.kz/rus/docs/V2000021579#z3) бекітілген нысан бойынша денсаулығы туралы анықтама. ДСМ-175/2020 «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасы нысандарын бекіту туралы» (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) Ұлттық біліктілік тестілеуінің сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе жастарға арналған біліктілік санаты туралы куәлік.
жоғары оқу орнын бітірген оқытушылар, оқытушы-модератор, оқытушы-сарапшы, оқытушы-зерттеуші, оқытушы-магистр (бар болса);
10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша бос немесе уақытша бос оқытушы лауазымына орналасуға үміткердің толтырылған бағалау парағы. сілтеме бойынша өтіңіз (https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1200007495#z478)